Qui – Témoignages

Des héros de tous les jours

Nos employés s’impliquent dans leurs communautés en s’y consacrant.

Nos employés sont désireux de tisser des liens étroits avec les contrées qu’ils habitent. Nous les appelons « notre équipe Goose ». Ensemble, les membres de l’équipe Goose trouvent gratifiant de se consacrer à leurs communautés, dans lesquelles ils s’impliquent.

Résolue, notre équipe Goose passe à l’action de diverses manières, que ce soit en améliorant des établissements de soins palliatifs, en soulevant des fonds pour la recherche sur le cancer, en semant la joie des fêtes de fin d’année pour des enfants des communautés du Nord et encore en organisant une collecte pour une banque alimentaire au moment des fêtes.

Nous sommes inspirés par ces héros de tous les jours et souhaitons les équiper pour en faire plus. Lancé en 2019, notre nouveau programme CG Gives offre aux employés jusqu’à trois jours de congés payés par an pour leur permettre de faire du bénévolat pour un organisme de bienfaisance de leur choix. Pour les employés payés à l’heure qui donnent de leur temps personnel, nous faisons également des dons en espèces allant jusqu’à 2 000 CAD à des organismes de bienfaisance enregistrés de leur choix.

Nous faisons également un don équivalent aux dons financiers que font les employés aux organismes de bienfaisance du monde entier, jusqu’à concurrence de 2 500 CAD par employé, par exercice. Pour les organismes de bienfaisance qui honorent le Nord, c’est-à-dire Polar Bears International, Students on Ice et Inuit Tapiriit Kanatami (ITK), l’organisation de représentation nationale inuite, nous doublons notre contribution.

Ce ne sont pas seulement des individus qui contribuent à ces efforts. Les services de chaque lieu d’implantation de Canada Goose se regroupent pour soutenir au moins une initiative de bienfaisance par an. Ces activités peuvent être, par exemple, un petit-déjeuner organisé par l’équipe des finances du siège social pour soutenir Illumine la nuit, un événement qui se tient à Toronto pour susciter un intérêt et des dons pour la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC), ou bien des efforts plus importants faisant appel à une plus grande coordination. Par exemple, pendant la période des fêtes de fin d’année, les employés ont recueilli des jouets et des articles essentiels pour les communautés de la vaste région nord du Canada, en partenariat avec First Air (maintenant dénommée Canadian North).

Les membres de l’équipe Goose sont nos héros. Joignant leurs efforts, ils apportent un changement positif à leurs communautés.

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