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Lorsque mon grand-père a lancé cette entreprise il y a plus de 60 ans, sa vision était de fabriquer des produits de qualité qui résistent à l’épreuve du temps. Je ne sais pas s’il a jamais rêvé que nous en serions là aujourd’hui, mais je suis sûr qu’il serait fier de ce qu’est devenue Canada Goose.
Lorsque mon grand-père a lancé cette entreprise il y a plus de 60 ans, sa vision était de fabriquer des produits de qualité qui résistent à l’épreuve du temps. Je ne sais pas s’il a jamais rêvé que nous en serions là aujourd’hui, mais je suis sûr qu’il serait fier de ce qu’est devenue Canada Goose.
En même temps, je ne suis pas sûr qu’il reconnaîtrait l’état de la planète dans laquelle nous vivons ou la façon dont les forces de la nature ont été irréversiblement modifiées par l’humanité.
Au fil des ans, nous sommes toujours restés fidèles à ce que nous sommes, nous nous sommes toujours concentrés sur la fabrication de produits de qualité supérieure qui durent à long terme, et avons toujours démontré que « faire le bien » est bon pour les affaires. Nous rendons hommage au savoir-faire des Inuits, les premiers créateurs de parkas, qui vivent en harmonie avec la nature depuis des millénaires et dont les pratiques sont ancrées dans le développement durable. Inspirés par eux, nous nous efforçons de remédier aux différences qui creusent un fossé entre l’humanité et le monde naturel. Nous savons également qu’en tant que citoyens du monde, nous pouvons toujours faire plus pour le bien de notre communauté mondiale.
Si vous connaissez la marque Canada Goose, vous savez que pour nous, l’authenticité est essentielle. Elle est intégrée à tous les aspects de notre entreprise, qu’il s’agisse de la conception et de la fabrication de nos vêtements avec une garantie à vie, ou de la façon dont nous interagissons avec nos clients. L’année dernière, nous avons réfléchi non seulement à nos activités, mais aussi à l’état du monde qui nous entoure. Reconnaissant que du point de vue mondial, nous nous trouvons à un carrefour critique, nous avons pris la décision délibérée de contribuer de façon positive aux changements à venir. Nous avons un rôle à jouer dans la création d’un avenir que nous souhaitons voir. Nous avons donc fixé le cap sur les objectifs que nous souhaitons atteindre.
En 2019, résolus à relever les défis sociaux, économiques et environnementaux urgents de façon plus percutante que jamais, nous avons officiellement intégré des principes de développement durable dans notre entreprise. Bien que nous ayons une longue tradition d’engagement envers le développement durable, nous établissons maintenant publiquement, grâce à ce rapport, un lien entre nos actions, des objectifs précis et des délais fermes.
Notre vision pour l’avenir est définie dans notre stratégie d’impact durable, qui est fondée sur nos valeurs clés et qui les applique avec une ardeur redoublée.
Nous avons adopté un certain nombre d’objectifs spécifiques qui contribueront davantage à la préservation de la nature. Le fait le plus remarquable est que nous avons fixé un objectif ambitieux de lutte contre le changement climatique, visant à atteindre la neutralité carbone d’ici 2025, ou plus tôt. Bien que la voie à suivre ne soit pas facile, nous sommes tous motivés.
Nous avons un rôle à jouer dans la création d’un avenir que nous souhaitons voir
Pour que cette vision devienne réalité, nous avons agrandi notre équipe de direction, invité nos employés à participer à des conseils du développement durable et fait équipe avec des partenaires innovateurs de l’industrie. Chacune de ces personnes et de ces associations passionnées jouera un rôle essentiel pour la réalisation des objectifs de notre stratégie d’impact durable et d’autres objectifs. Nous avons déjà commencé à apporter des améliorations intéressantes à notre façon de fonctionner, et nous en envisageons beaucoup plus à mesure que nous progressons.
Je suis fier de ces décisions stratégiques. Je suis convaincu qu’elles vont nous permettre de relever les défis auxquels nous et d’autres entreprises serons confrontés en 2020 et au-delà. Ces décisions vont renforcer Canada Goose, et même la société, pour des années à venir. Je pense que mon grand-père serait fier de nous.
Je vous invite à lire ce rapport et à vous informer sur la manière dont nous affrontons ces défis de manière ouverte et optimiste. Il constitue notre premier pas nous permettant de nous assurer que les liens qui nous unissent à la nature restent forts.
Dani Reiss, C.M.
Président-directeur général
Puisque Canada Goose a vu le jour dans les terres les plus froides de la planète, il semble approprié que nous ayons toujours relevé des défis de taille.
Qu’il s’agisse d’innover pour créer des produits qui résistent aux conditions les plus rudes de la planète ou de trouver des moyens de donner envie et de permettre à tous de profiter du monde extérieur, nous nous efforçons de réussir en suivant la voie la moins fréquentée. Nous endurons toute condition, observons chaque détail et adoptons une vision à long terme afin de garder cette planète suffisamment froide et les humains qui l’habitent suffisamment au chaud. C’est pourquoi, à titre de vice-président de la citoyenneté d’entreprise, je suis très heureux et motivé par les objectifs de développement durable ambitieux et transparents énoncés dans ce rapport.
Les objectifs que nous nous sommes fixés pour les mois et les années à venir ne sont pas insignifiants. Nous avons plutôt bâti une longue tradition d’innovation. Comme pour tout défi que nous entreprenons de relever, nous devrons continuer, pour réussir, à être réfléchis et stratégiques dans notre façon de fonctionner. Nous devrons garder les yeux rivés sur nos objectifs et prendrons des décisions avisées et percutantes qui nous propulseront vers ces objectifs.
Pour moi, la partie la plus inspirante et la plus enthousiasmante de ce défi est la détermination collective et la passion dont fait preuve l’équipe de Canada Goose pour atteindre, et même dépasser ces objectifs de développement durable. Chaque service, chaque région et chaque niveau va participer à cet effort collectif pour exercer un impact positif sur notre entreprise et sur notre planète.
Je suis convaincu que nous sommes à la hauteur de la tâche.
Gavin Thompson
Vice-président, citoyenneté d’entrepris