COMMENT – Domaines d’action

Le code de conduite sociale de Canada Goose définit nos normes en matière de conditions de travail inclusives, sûres et saines et de responsabilité environnementale tout au long de notre chaîne d’approvisionnement. Ce code s’applique aux entrepreneurs, aux partenaires de fabrication et à leurs usines avec lesquels Canada Goose fabrique des articles, directement ou indirectement. Les 13 principes énoncent clairement les exigences minimales que tous les fournisseurs doivent respecter pour faire affaire avec nous.

Notre souhait est de minimiser les risques opérationnels et d’avoir un impact positif et important dans les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous sommes déterminés à collaborer avec des fournisseurs qui font preuve d’amélioration continue et de leadership dans le domaine de la viabilité environnementale et sociale.

Pour 2020, nous allons mettre à jour le code de conduite sociale de Canada Goose, puis le distribuer à titre de code de conduite des fournisseurs, pour nous aligner encore plus résolument sur les conventions de travail internationales, en y ajoutant des engagements envers la responsabilité sociale et la transparence. Nous allons également introduire nos attentes supplémentaires mises à jour, en anglais et dans d’autres langues représentatives de la diversité de notre main-d’œuvre. Enfin, nous allons mettre à jour notre manuel des fournisseurs et améliorer nos processus de gestion des performances des fournisseurs. Nous avons renforcé notre équipe interne du développement durable Canada Goose, de façon à pouvoir atteindre nos objectifs de performances sociales et de poursuivre le perfectionnement de notre programme.