Qui - Domaine d’action

Nous sommes fiers d’offrir un milieu de travail solide, dynamique et inclusif, et nous pensons que c’est ce qui nous distingue des autres entreprises. À mesure que notre entreprise prend de l’expansion, nous travaillons sans relâche pour protéger et promouvoir cette culture unique.

Pour y arriver, nous avons expliqué notre philosophie et nous la communiquons aux nouveaux employés que nous accueillons au sein de l’entreprise.

L’AUTHENTICITÉ FAVORISE L’INCLUSION

L’authenticité n’a plus de secrets pour nous. Elle représente une valeur fondamentale; elle guide nos actions et nos façons d’intervenir. Nous croyons au pouvoir de l’inclusion et nous sommes convaincus que les plus grands accomplissements se réalisent quand, en milieu de travail, les gens agissent avec authenticité et se sentent acceptés pour qui ils sont vraiment. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous efforçons de créer une culture inclusive où tout un chacun peut se présenter sous son vrai jour, en tout temps et dans toute circonstance.

Il ne s’agit pas d’une politique, mais plutôt d’une affirmation qui reflète ce que nous avons toujours fait et que nous continuerons de faire. C’est un modèle qui nous tient à cœur et nous nous attendons à ce que les employés le respectent eux aussi. Nous tenons à ce que nos employés appliquent ce modèle dans toutes les actions et les tâches qu’ils entreprennent, ainsi que dans les décisions qu’ils prennent.